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这要具体问题具体分析。
如果个人是那种四通八达的性格，或者某个反面能力很强，那就要找一片适合自己的天地。
如果是普通人，尤其是交际、创业方面能力一般的人，那就最好在本地工作。
在本地工作有很多地域优势。
第一，风土人情方面你有先天优势，这个社会无论是工作场合还是私生活，风土人情都是个重头戏。在工作交集中，很多时候都要有地域文化优势，无论是吃饭喝茶还是休闲。我曾经接待过一个外地团体，其实这件事我对接最合适，我最懂这一项工作，但是等下班以后怎么办？我有一个女同事给我帮了大忙，她居然把这个城市所有的吃喝玩乐都记住了，大大小小的酒店、餐饮、茶道、饭店全记住了，里面有什么特色菜、环境特点，就连目前有没有什么活动、优惠全都一清二楚，把外地团队接待的非常到位。外地团队中有个领导还是弹性的问道：“如果等下要开车去办点私事怎么办?”说这句话的时候，大家除了司机之外，已经都喝过酒了，我同事说可以的话有我代劳，如果您真的需要亲自出马，您注意安全就行，沿途如果有交警您联系我，5分钟之内解决不了，你处理我。我非常感激。
第二， 人际关系广，老乡就是老乡，同学就是同学，亲戚那就是亲戚，一些事情能办就办了，一些途径不知道问问就清楚。就算你不善交际，自己交际面很窄，但相对而言一些鸡毛蒜皮的小事，就凭老乡、同学情谊，都是可以解决的。同时，有些事情需要去开拓，就凭老乡、同学之间的关系也有不小的前提优势。比如我今天早上去找上级领导，还没走进领导办公室就意外碰到一个前辈，他告诉我“你们过几天不是要新上任个领导么？他和我从小一起玩到大的，要啥是需要哥帮忙的就跟哥说。”
第三，机遇。有些工作，本身就优先选择本地人，比如我实习期间去威海的三星外协公司，基本都是提拔本地人做组长、班长、主管。因为外地人要面对很多安家落户的问题，这就牵扯到是能否稳定在这个岗位？是否会被其他因素牵制影响到工作？
就这样。
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