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应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数，100万年薪除以12减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去2520的速算扣除数乘以12就是应该缴纳的个人所得税。
五险一金可不少
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，这六样东西由员工和企业各负担一部分，其中员工负担的部分从个人工资中扣除，企业负担的部分由单位额外支出。
每月缴纳的五险一金均是按照上一年度员工月平均工资乘以缴费比例确定的，分别计算一下100万元年薪者需要缴纳多少。
（1）社保五险
不同地区的社保五险缴纳比例不太一样但相差不大，该比例是政策规定的，企业没有选择的余地，以上海为例，个人需要承担的社保五险比例加一起为10.5%。
缴费基数为员工月平均工资，年薪100万元的员工每月平均月薪为8.33万元，但并不是以这个基数计算缴费金额的，因为社保有缴费基数上下限规定，平均月薪超过上限的按照上限缴纳。
2021年上海的缴费基数上限为31014元，8.33万元的平均月薪超过了上限，故按照上限金额缴纳社保，每月需要缴纳的社保金额=31014*10.5%=3256元，一年为39072元。
年薪百万要交的税额如下：
1、年薪120万元，减除费用6万元后，应纳税所得额为114万元；
2、按照我国个人所得税七级超额累进税率，114万元属于最高税率45%的级别；
3、应缴纳的个人所得税为114万元乘以45%再减去速算扣除数181920元，即331080元；
4、个人所得税起征点为每月5000元，超过此额度的收入需按规定的税率和速算扣除数缴税。
个税的计算方法：
1、确定应纳税所得额：年薪百万减去五险一金和其他依法确定的扣除项目；
2、适用税率和速算扣除数：根据年度综合所得税率表确定相应的税率和速算扣除数；
3、计算应纳税额：应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数得到应纳税额；
4、扣除已预缴税额：如果有预缴税款，需从应纳税额中扣除已预缴的税款；
5、得出应补（退）税额：最终确定应补缴或者可以退回的税款金额。
综上所述，对于年薪120万元的高收入者，在扣除6万元标准减除费用后，其应纳税所得额达到114万元，适用于我国个人所得税最高档45%的税率，扣除速算扣除数后，实际需要缴纳的个人所得税总额为331080元，同时需注意个税起征点为每月5000元，超出部分按规定纳税。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条
个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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